李婧婧

安科瑞電氣股份有限公司 

摘要：隨著經濟水平的快速增長，人們越來越重視環(huán)境保護工作，并且致力于建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的國家。因此，節(jié)能降耗成為我國現階段經濟發(fā)展的主要要求之一，要想有效促使我國企業(yè)生產過程實現節(jié)能降耗的目的，必須進行相應的能源計量管理。基于此，根據在企業(yè)中實行能源計量管理的重要性、存在的不足以及加強管理等方面進行全方wei的探討。

關鍵詞：北方地區(qū)；能源計量管理；企業(yè)節(jié)能降耗

1針對能源計量管理的重要性分析

煤炭、石油、天然氣是北方地區(qū)常見的礦產資源，同時其具有不KE再生性。在大量使用該類礦產資源的過程中將會產生較多的有害氣體、污染物等，這將會給人們的生活環(huán)境以及身體健康造成一定的影響。除此之外，由于此類礦產資源的存儲量是有一定局限的，并且會隨著使用量的增加而減少，現階段這些寶貴的資源數量已經明顯的降低，因此，在切實提高資源利用率的同時，加強節(jié)能減排效果是亟待解決的一項重要問題。要想切實的實現企業(yè)節(jié)能降耗的目的，必須對其進行相應的能源計量管理，并且促使能源計量能夠貫穿資源的開發(fā)、采集、運輸等的各項環(huán)節(jié)中，讓企業(yè)能夠充分地認識到控制能源計量的重要性。采用能源計量管理的措施可以在一定程度上減少能源資源的消耗，從而保障相關油氣、煤炭企業(yè)的經濟效益，為構建資源節(jié)約型的社會創(chuàng)造良好的條件。

2針對能源計量管理在企業(yè)節(jié)能降耗中存在的不足進行分析

2.1企業(yè)能源計量管理意識薄弱

現階段雖然我國已經頒布相應的節(jié)能政策，但是部分企業(yè)仍然不能夠理解政策，甚至認為能源計量管理工作僅僅只是政府需要做，企業(yè)只需要積極地進行輔助配合就行，這充分反映出企業(yè)在進行能源計量管理工作意識薄弱、理解不到位。除此之外，企業(yè)在建設能源計量管理體制上還缺乏一定的政府支持，相應的政策制度也不能夠有效的遵守實施，更加不利于開展相應的能源計量管理工作。

2.2企業(yè)能源計量設施投入較少

能源計量設施投入較少是現在各大企業(yè)普遍面臨的主要問題之一，這也就意味著現階段企業(yè)的節(jié)能降耗能力尚未得到充分的發(fā)揮，在節(jié)約能源資源上還存在巨大的潛力。目前我國能夠進行節(jié)能措施的工程項目較多，通常情況下都具有一定的復雜性，因此，也可以說節(jié)能降耗需要應用相應專業(yè)化的技術。企業(yè)應用能源計量管理設備并不意味著會增加企業(yè)的經營成本，相反其能夠從采取節(jié)能降耗技術上減少相應的成本投入，從而能夠在節(jié)約成本的基礎上獲取較大的經濟效益。但是值得注意的一點是，節(jié)能降耗帶來的經濟效益并不能與企業(yè)的整體效益相分離，因此，將會致使企業(yè)相關部門無法準確地對節(jié)能降耗項目帶來的收益與損失進行相應的分析評估，這一局限性嚴重打擊企業(yè)在節(jié)能降耗工作環(huán)節(jié)的積極性，從而導致企業(yè)大大降低在相關節(jié)能降耗設備上的投資力度，進一步減少對能源計量管理重視程度，使能源計量數據的準確性存在一定的偏差。

2.3企業(yè)能源計量管理人員專業(yè)知識較為缺乏

現階段，企業(yè)內部的部分能源計量管理人員專業(yè)知識技能存在一定的缺陷，甚至有些人員只是暫時在這個崗位上從事工作，對能源計量管理還不夠熟悉，更不具備相應的計量理論知識以及專業(yè)的計量技術，從而致使在今后進行計量工作時不能夠及時對相關設備進行維護，嚴重的將會出現操作失誤，這一系列狀況都能夠在一定程度上對能源計量的結果造成顯著的影響。

3針對企業(yè)在節(jié)能降耗上實現能源計量管理措施的分析

3.1加強企業(yè)能源計量管理的意識

企業(yè)在進行節(jié)能降耗工作時，要想全面提升節(jié)能降耗的效果就必須加強相應的能源計量管理意識。首先，積極主動地開展宣傳教育，使企業(yè)的上上下下都能夠充分樹立能源計量管理的意識，同時也能夠進一步提高企業(yè)的節(jié)約環(huán)保思想。為此，企業(yè)可以制定條幅、板報、征文等活動，以此來加強能源計量管理對企業(yè)有效實現節(jié)能降耗的宣傳力度。其次，企業(yè)相關管理人員可以組織干部職工進行學習相關能源計量管理、節(jié)能降耗的政策制度，要注重的是不能僅僅簡單的學過就可以，應該積極促使該類政策制度能夠得到全面貫徹落實。企業(yè)應積極響應國家的號召，以相關政策文件為基礎將節(jié)能降耗作為企業(yè)發(fā)展的重要目標之一，同時變革企業(yè)傳統的發(fā)展理念，積極促進企業(yè)從原本的追求經濟效益向既注重經濟效益又高度重視綠色效益的方向發(fā)展。為此，企業(yè)可以安排定期的考核，使廣大干部職工能夠充分地認識到在企業(yè)內部對節(jié)能降耗進行能源計量管理的重要性，并且能夠激發(fā)相關人員的學習計量管理的潛力，從而實現企業(yè)全體員工參與到節(jié)能降耗環(huán)節(jié)中的目的，這將能夠在一定程度上顯著的提升企業(yè)在能源資源管理上的能力。

3.2加強應用先進的設備

在以往企業(yè)使用傳統的生產設備時，其運作效率以及自動化水平都存在較大的缺陷，將會消耗大量的能源資源，同時也會給周圍的環(huán)境帶也來一定的影響。隨著科學技術水平的不斷提升，企業(yè)的生產設備也得到一定的創(chuàng)新發(fā)展，企業(yè)為謀求自身更大的經濟利益持續(xù)增加應用先進設備，并且提升引進高素質人才的力度。企業(yè)應用先進的生產設備、能源計量設備能夠在很大的程度上實現企業(yè)節(jié)能降耗，因此，一般情況下部分企業(yè)都積極地將節(jié)能降耗設備應用到工廠生產上，從而達到產品生產過程中節(jié)能降耗的目的，另外，運用該種類型的設備不僅僅能夠有效地降低企業(yè)的生產投入成本，還能夠提升企業(yè)的經濟效益，促使企業(yè)的發(fā)展邁向一個新的臺階。同時，隨著現階段科學技術產品的更新換代速度逐步加快，企業(yè)更要密切關注節(jié)能降耗設備的新動向，加大對新型設備的利用程度，促使企業(yè)的能源資源得到高效利用，也要注重對廢舊能源的開發(fā)利用，杜絕浪費能源資源的行為，充分發(fā)揮其自身的價值。除此之外，還要促使企業(yè)加強自身的設備監(jiān)管，堅持不亂排亂放，對排放的污水、廢氣進行適當的處理，如果可能的話盡量對其進行再次利用，從而大大提高企業(yè)能源資源的利用率，進一步實現企業(yè)節(jié)能降耗的目的。

3.3加強企業(yè)管理者的責任意識

一個企業(yè)要想切實有效的加強能源計量管理在節(jié)能降耗上的應用程度，相關企業(yè)的管理者必須要有高度的責任意識，這也就要求企業(yè)選用具有大局意識、超前思維、正確理念的管理者。同時，在企業(yè)內部要針對節(jié)能降耗項目安排專業(yè)人員進行管理，保障在今后的能源計量管理上能夠將責任落實到具體的人員，除此之外，還應該安排相關人員進行監(jiān)督，確保能源計量管理工作能夠貫徹落實。為此，企業(yè)可以根據實際需要設置相應的能源計量管理部門、監(jiān)管部門。當然，企業(yè)實行能源計量管理工作是企業(yè)全體員工都應該積極參與協助的，因此，不僅僅管理者要加強自身的責任意識，相關員工也應提高自己的意識，確保自身發(fā)展能夠與企業(yè)工作理念相匹配。基于此，企業(yè)可以定期的安排相應的活動來加強內部員工的節(jié)能降耗意識，例如：觀看視頻、參加講座、組織演講等，從而使企業(yè)形成與時俱進的文化理念。

3.4加強能源計量管理人員的專業(yè)能力

隨著能源計量管理的不斷發(fā)展，其對于相關專業(yè)人才的需要也在持續(xù)增加，因此，企業(yè)在應用現代化能源計量管理上，必須要切實加強能源計量管理人員的專業(yè)能力，努力提升其綜合素質水平。為此，企業(yè)可以定期舉辦培訓活動，并安排相應的能源計量專家進行講課教學，同時企業(yè)也應積極主動的與先進計量設備的生產廠家進行聯系，使其能夠安排相應的專業(yè)人員進行現場講解，從而促使企業(yè)員工能夠全面了解能源計量設備的性能、維護方法、使用方法、注意事項等。除此之外，企業(yè)可以在其內部組織相應的綜合素質教育，并且積極促進員工之間、企業(yè)之間進行經驗交流，使其能夠學習他人的管理經驗、優(yōu)秀理念等。同時，企業(yè)可以針對國家有關計量管理的制度對員工進行培訓普及，使員工能夠通過學習掌握更多有關能源計量的知識技能，此種舉措也能夠在一定程度上提升能源計量管理人員的綜合素質能力，從而為企業(yè)生產過程中的節(jié)能降耗發(fā)展奠定堅實的基礎。

4安科瑞能耗監(jiān)控系統介紹

Acrel-5000能耗在線監(jiān)測系統是用戶端能源管理分析系統，在電能管理系統的基礎上增加了對水、氣、煤、油、熱(冷)量等集中采集與分析，通過對用戶端所有能耗進行細分和統計，以直觀的數據和圖表向管理人員或決策層展示各類能源的使用消耗情況，便于找出高耗能點或不合理的耗能習慣，有效節(jié)約能源，為用戶進一步節(jié)能改造或設備升級提供準確的數據支撐。用戶可按照國家有關規(guī)定實施能源審計，分析現狀，查找問題，挖掘節(jié)能潛力，提出切實可行的節(jié)能措施，并向縣級以上人民政府管理節(jié)能工作的部門報送能源審計報告。

4.1平臺結構

Acrel-5000能耗在線監(jiān)測系統以計算機、通訊設備、測控單元為基本工具，根據現場實際情況采用現場總線、光纖環(huán)網或無線通訊中的一種或多種結合的組網方式，為大型公共建筑的實時數據采集及遠程管理與控制提供了基礎平臺，它可以和檢測設備構成任意復雜的監(jiān)控系統。開放性、網絡化、單元化、組態(tài)化的采用面向對象的分層、分級、分布式智能一體化結構。建立如下層次結構：

4.2平臺功能

（1）系統可按使用年份統計建筑物各分類能耗——電、水、氣、集中供熱、集中供冷以及其它能源消耗量，自動折算成相應的標準煤消耗量，從而反映建筑物當年各分類能耗用能和綜合能耗。系統以餅圖形式展示建筑4大用電分項能耗的占比情況。系統以曲線圖形展現各類能耗的消耗的消耗趨勢，便于業(yè)主方實時直觀掌握能源消耗情況。

（2）系統可以根據分類能耗的支路名稱查詢用能情況，顯示當日和當月的用能峰值。顯示當日用能、當月用能、當年用能與昨日同期用能、上月同期用能、上年同期用能的比較情況。以條形顯示過去48小時、31天、12個月、3年的能耗情況。右上角顯示過去15分鐘曲線（電表顯示功率曲線，流量表顯示流速曲線）。

（3）系統依據建筑物能源消耗的分布情況進行能耗計量點的選取和設置，使得能耗監(jiān)測系統可以覆蓋整個建筑物。系統使用者可通過相關界面調取該建筑物各能耗節(jié)點的能耗統計報表，減少用能的“跑、冒、滴、漏"和計量誤差。

（4）系統依據住建部分類分項能耗數據采集導則，將建筑物耗電分為照明插座、空調、動力和特殊用電進行計量裝置選型和設置，并按用能區(qū)域或功能區(qū)域等劃分并進行統計，以報表和同、環(huán)比棒圖形式展現該區(qū)域的能源消耗。

（5）系統可針對能源消耗量大的設備或區(qū)域進行準確定位，便于管理層制定節(jié)能績效考核制度，推動節(jié)能降耗的有效執(zhí)行。為用能重點設備建立運行記錄檔案，長期跟蹤記錄設備運行過程中的能效分析評估結果，結合設備維護保養(yǎng)記錄，為設備的運行維護提供依據。

（6）系統提供分級權限管理功能，對具備權限用戶提供開放的信息維護接口，用戶可自行對建筑和系統監(jiān)測范圍內計量點的信息進行增、刪、改和查詢，建筑物信息包括建筑類型、建設年代、建筑面積、建筑物人員數量等。系統還對無法自動采集的計量信息提供手動錄入功能，便于使用者掌握建筑物總體能耗情況。

4.3數據上傳

安科瑞能耗在線監(jiān)測系統按照重點用能單位能耗在線監(jiān)測系統技術規(guī)范定義的系統平臺接口協議規(guī)范的要求，將用能企業(yè)的基礎信息、計量器具信息、用能數據及能效數據上傳至省級或國家平臺，上傳數據經過HTTPS協議加密傳輸。如果數據傳輸失敗或超時（網絡故障），將重發(fā)數據，直至接收成功反饋消息。

4.4能源計量表具選型

4.5通訊網關參數

5結語

企業(yè)的各項經濟活動是促進我國經濟發(fā)展水平提高的重要因素之一，但是不顧綠色低碳的盲目發(fā)展將會對人們健康的生活環(huán)境造成嚴重的破壞，因此，企業(yè)的節(jié)能降耗勢在必行。加強能源計量管理，將能夠在一定程度上實現國家經濟綠色健康發(fā)展，另外，其能夠在大大降低企業(yè)的投入成本的同時，提升經濟效益，從而推動企業(yè)向著綠色低碳環(huán)保的方向發(fā)展。

【參考文獻】

[1]馬強.我國節(jié)能標準體系建設綜述[J].能源研究與利用，2016(5):34-36．

[2]淺談北方地區(qū)能源計量管理與企業(yè)節(jié)能降耗[J].王瑋.節(jié)能.2019(08)

[3]安科瑞企業(yè)微電網設計與應用手冊.2020.06版

作者簡介：李婧婧，女，本科，現就職于安科瑞電氣股份有限公司，主要研究方向為建筑能耗監(jiān)測系統。